Công ty Cổ Phần Tài chính Công nghệ Meey Finance là công ty thành viên trực thuộc Meey Group. Meey Finance là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ AI vào hoạt động giao dịch bất động sản: Thẩm định bất động sản, Khuyến nghị đầu tư, Thu xếp giao dịch, Bảo lãnh giao dịch, Kiểm soát giao dịch.
Hiện tại, chúng tôi đang cần tuyển gấp Giám đốc Phụ trách Kinh doanh Khu vực với mô tả công việc như sau:
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh;
Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu được giao toàn khu vực;
+ Quản lý và mở rộng mạng lưới khách hàng
+ Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng, chăm sóc khách hàng, gia tăng trải nghiệm của khách hàng nhằm đạt được mục tiêu được giao
Quản lý và phát triển đội ngũ;
+ Thiết lập đội ngũ các Chuyên gia QLTS
+ Huấn luyện đào tạo đội ngũ bán hàng đảm bảo chất lượng cán bộ theo quy định công ty
+ Phối hợp các bộ phận liên quan trong công tác thăng tiến, giữ chân nhân tài
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về sản phẩm, chính sách, chiến lược kinh doanh; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Kinh doanh Vùng.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: QTKD, Kinh tế, Ngoại giao, Tài chính ngân hàng,...;
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí bán hàng trong các tổ chức Tài chính, Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương;
Có kiến thức bao quát, tổng hợp về Sản phẩm, thị trường, ngành nghề, đối thủ cạnh tranh của sản phẩm Tài chính - phân khúc Khách hàng Ưu tiên;
Ưu tiên các ứng viên có thành tích nổi bật (KPIs, giải thưởng,...) về bán hàng trong 02 năm liền kề;
Kỹ năng xuất sắc về quản lý và tổ chức công việc;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục;
Có khả năng xây dựng mối quan hệ;
Kỹ năng định hướng, đào tạo tốt;
Chịu áp lực công việc cao; Có tư duy kế hoạch lâu dài và tầm nhìn xa;
Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn đến thành công;
Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện. Không nói ngọng, nói lắp.
Quyền lợi ứng viên
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh;
Thưởng Lễ/Tết, Thưởng Thành tích 06 tháng đầu năm và cuối năm, Tháng lương 13;
Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện...;
Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...;
Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.
