Hotline: 0918033133
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
Developer (lập trình viên) là người thiết kế, xây dựng và duy trì các ứng dụng hoặc hệ thống phần mềm. Họ sử dụng các ngôn ngữ lập trình để tạo ra các website, ứng dụng di động hoặc phần mềm máy tính. Công việc của developer bao gồm viết mã, sửa lỗi và hợp tác với các nhóm khác để nâng cao tính năng của phần mềm, đảm bảo nó đáp ứng nhu cầu của người dùng. Developer có thể làm việc trong các lĩnh vực như phát triển web, di động, hoặc game.
Các vị trí việc làm developer hiện nay rất đa dạng và yêu cầu nhiều kỹ năng chuyên môn khác nhau. Cụ thể:
Việc làm lập trình viên phần mềm (Software Developer): Phát triển và duy trì các phần mềm máy tính cho doanh nghiệp, bao gồm các ứng dụng desktop và công cụ phần mềm tùy chỉnh.
Việc làm lập trình viên web (Web Developer): Chuyên phát triển các trang web và ứng dụng web, bao gồm cả lập trình frontend (giao diện người dùng) và backend (quản lý dữ liệu và server).
Việc làm lập trình viên di động (Mobile Developer): Xây dựng và phát triển ứng dụng cho điện thoại thông minh, với nền tảng như iOS (Swift, Objective-C) và Android (Java, Kotlin).
Việc làm lập trình viên game (Game Developer): Thiết kế và phát triển các trò chơi điện tử, từ ứng dụng di động đến game cho PC hoặc console, sử dụng các công cụ như Unity, Unreal Engine.
Việc làm lập trình viên backend (Backend Developer): Tập trung vào việc phát triển phần server và cơ sở dữ liệu cho ứng dụng, làm việc với các công nghệ như Node, Python, Ruby on Rails, hoặc Java.
Các công ty tuyển dụng developer thường tìm kiếm những ứng viên có kiến thức sâu về các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Python, C#, JavaScript, và kỹ năng phát triển phần mềm cũng như giải quyết vấn đề.
Chẳng hạn, các vị trí tuyển dụng Java developer yêu cầu ứng viên có khả năng sử dụng Java để xây dựng và triển khai các ứng dụng. Đối với các công việc tuyển dụng Java web developer, nhà tuyển dụng thường ưu tiên những người có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng web sử dụng Java cùng với các framework như Spring hoặc Hibernate.
Ngoài ra, các công ty cũng chú trọng tuyển dụng Junior Java developer, dành cho những ứng viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm nhưng nắm vững kiến thức cơ bản và có tiềm năng phát triển trong lĩnh vực. Những yêu cầu này tạo cơ hội lớn cho các lập trình viên ở mọi cấp độ để gia nhập thị trường công nghệ đang ngày càng mở rộng.
Trước chính sách thúc đẩy chuyển giao công nghệ của Chính phủ và sức phát triển không giới hạn của công nghệ thông tin, cơn “khát" nhân lực developer đang trở nên vô cùng mạnh mẽ. Điều này đồng thời cũng đã gây nên sự cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp, cho thấy nhu cầu tuyển dụng cho công việc này là vô cùng lớn. Một số công ty có nhu cầu tuyển dụng developer cao như FPT tuyển dụng, Viettel tuyển dụng,...
Nếu trước đây các công ty thường chỉ có nhu cầu tuyển developer nam gấp 3 lần nữ. Tuy nhiên, ở thời điểm hiện tại và cả trong tương lai, tiêu chí giới tính đã không còn quan trọng nữa. Nhu cầu tuyển dụng việc làm developer ở các tỉnh thành trên Việt Nam hiện nay rất lớn và đa dạng. Dưới đây là một số tỉnh thành nổi bật đang tuyển dụng:
Việc làm Hà Nội: Vì là thủ đô của cả nước nên lượng tuyển dụng developer tại các công ty công nghệ và phần mềm rất cao, yêu cầu các ứng viên thành thạo lập trình web, mobile, và game.
Việc làm TPHCM: Các công ty như VNG, FPT, và TMA Solutions đang tìm kiếm các lập trình viên giỏi để phát triển các dự án phần mềm quy mô lớn. Ngoài ra, vì là thành phố lớn và kinh tế trọng điểm, nhu cầu tuyển dụng ở đây cũng rất lớn, đây là cơ hội cho các ứng viên ngày nay.
Việc làm Đà Nẵng: Các công ty startup và công ty phần mềm tại đây cần tuyển lập trình viên backend, frontend để mở rộng quy mô kinh doanh.
Việc làm Bình Dương: Nhu cầu tuyển dụng lập trình viên mobile và phần mềm, đặc biệt là các công ty công nghệ đang phát triển mạnh mẽ ở khu vực này.
Mỗi tỉnh thành đều có những đặc thù và yêu cầu riêng đối với công việc developer, nhưng đều yêu cầu kiến thức vững về lập trình và kỹ năng phát triển ứng dụng.
Tại Việt Nam hiện nay, thu nhập trung bình đối với vị trí việc làm developer dao động từ 13.900.000 - 17.700.000 VNĐ, áp dụng cho số năm kinh nghiệm từ dưới 1 - 4 năm. Tuy nhiên, con số chính xác sẽ thay đổi tùy thuộc vào loại vị trí developer (Frontend Dev, Backend Dev,...), năng lực cũng như quy mô doanh nghiệp.
Để tìm hiểu thêm về các cơ hội trong ngành IT, bạn có thể tham khảo thông tin tuyển dụng IT trên CareerViet. Hiện tại, nhiều vị trí hấp dẫn đang được mở, bao gồm:
CareerViet là điểm đến đáng tin cậy để bạn khám phá và ứng tuyển các vị trí IT phù hợp với năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Thực tế, developer là một trong những công việc mang tính xu hướng ở thời đại 4.0 như hiện nay. Vì vậy, cơ hội phát triển cho vị trí này là vô cùng đa dạng và rộng mở. Dưới đây là 3 hướng đi thú vị nhất mà nhiều developer trẻ tiềm năng đang đặt mục tiêu thực hiện:
CIO tương lai: Đây là vị trí chuyên gia công nghệ cấp cao, có tầm ảnh hưởng lớn. Nhiệm vụ chính là thiết kế và triển khai các chiến lược về phát triển công nghệ nhằm tối ưu hoá hiệu quả kinh doanh cũng như nâng cao vị thế doanh nghiệp. Vị trí này là mục tiêu ao ước của nhiều người nhưng đòi hỏi nỗ lực rất lớn.
Developer biến hóa khôn lường: Đây là lựa chọn dành cho những người đam mê mãnh liệt với công việc viết code và luôn muốn tìm ra xu hướng phát triển phần mềm trong tương lai. Hay nói cách khác, vị trí này đòi hỏi tập trung cao độ vào các kỹ năng kỹ thuật.
Dev làm chủ: Lựa chọn lý tưởng này sẽ phù hợp với những ai muốn khởi tạo dự án IT start-up cho riêng mình, muốn tự chịu trách nhiệm cho dự án cá nhân làm ra.
Cả ba hướng đi trên đều không hề dễ dàng, mỗi lựa chọn đòi hỏi những yêu cầu khắt khe riêng về cả chuyên môn, kỹ năng và thái độ. Tuy nhiên, nhìn chung, cơ hội phát triển, thăng tiến đối với vị trí developer là vô cùng rộng mở.
Xuất phát từ sự khan hiếm nhân lực, sức phát triển mạnh mẽ của công nghệ nhưng chất lượng đầu ra chưa thực sự đảm bảo, yêu cầu của các nhà tuyển dụng đối với vị trí developer tại Việt Nam cũng ngày càng khắt khe hơn. Điều này cũng có nhiều chênh lệch giữa các doanh nghiệp có quy mô, định hướng khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung, để ứng tuyển thành công vào vị trí developer, ứng viên cần đáp ứng được các yêu cầu cơ bản như sau:
Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nắm vững kiến thức nền tảng.
Khả năng tư duy tốt.
Có khả năng làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm.
Sẵn sẵn sàng học hỏi công nghệ, kiến thức mới để phục vụ cho công việc khi được yêu cầu.
Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm công việc developer hoặc đã có nhiều kinh nghiệm ở các vị trí tương đương, hãy truy cập ngay vào CareerViet để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày tìm việc làm tại những doanh nghiệp kinh doanh chất lượng uy tín hàng đầu cũng như nhận được nhiều đãi ngộ tốt trong công việc nhé! Đừng quên sử dụng CVHay - công cụ thiết kế CV xin việc chuyên nghiệp phù hợp với nhiều ngành nghề, giúp bạn thu hút nhà tuyển dụng.
