Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Công Ty TNHH MTV Wacontre

[Cầu Giấy, HN] AI Engineer

Công Ty TNHH MTV Wacontre
Ngày cập nhật: 20/06/2021

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hà Nội

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 1 - 3 Năm

    Lương: -

  • Ngành nghề: CNTT - Phần mềm

    Hết hạn nộp: 19/07/2021

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Xây dựng các model deep learning trong việc nhận diện hình ảnh, phát hiện đối tượng

- Phân tích và xử lý dữ liệu hình ảnh để chuẩn bị cho quá trình train

- Tích hợp model đã train vào các hệ thống ứng dụng

Yêu Cầu Công Việc

- Độ tuổi: < 35 tuổi

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT

- Tiếng anh có thể giao tiếp

- KN từ 1 năm trở lên vị trí AI

- Thành thạo với các framework: TensorFlow, Keras, Caffe

- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Python, C/C++

■Other Benefits:

- 14 tháng lương một năm

- Cơ hội nhận thưởng cổ phần từ công ty và dự án

- Được định hướng phát triển chuyên sâu về công nghệ

- Du lịch nghỉ mát hàng năm, môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN Full lương

- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH MTV Wacontre

http://wacontre.com/vi/Qui mô công ty: 50
Công ty WACONTRE là công ty IT Nhật Bản thành lập vào năm 2010 tại Việt Nam. Hiện nay, WACONTRE chủ yếu thực hiện các nghiệp vụ như hỗ trợ dịch vụ phát...Chi tiết

[Cầu Giấy, HN] AI Engineer

Công Ty TNHH MTV Wacontre

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH MTV Wacontre

Thông Tin Tuyển Dụng

[Cầu Giấy, HN] AI Engineer

  • Cấp bậc Nhân viên
  • Lương 1.500 - 2.000 USD
  • Hết hạn nộp 19/07/2021
  • Ngành nghề CNTT - Phần mềm
  • Kinh nghiệm 1 - 3 Năm

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with