Chuyên viên chính Phát triển Kinh doanh - TA189

Mô tả Công việc

1. Điều phối chương trình hợp tác liên khối, nội khối, hệ sinh thái định kỳ hàng tháng

- Xây dựng và điều phối lịch họp, agenda, tài liệu họp và biên bản làm việc (MoM) theo quy chuẩn định kỳ.

- Tổng hợp các hành động (CTA), phân công trách nhiệm và theo dõi tiến độ giữa các đơn vị liên quan.

- Rà soát và cập nhật kết quả triển khai các sáng kiến hợp tác theo quý và năm, đảm bảo bám sát chỉ tiêu kinh doanh.

- Điều phối việc phê duyệt tài liệu, báo cáo và trình ký nội dung trước khi phát hành.

- Là đầu mối liên lạc, nhắc việc và đôn đốc tiến độ với các bộ phận chức năng, kinh doanh, sản phẩm và đối tác.
2. Quản lý thông tin & Báo cáo

- Chuẩn hóa tài liệu, báo cáo kết quả và dữ liệu pipeline của từng chương trình hợp tác.

- Tổng hợp định kỳ báo cáo tiến độ thực hiện và kết quả kinh doanh của các sáng kiến liên khối.

- Dịch thuật, biên tập và trình bày các tài liệu bằng tiếng Anh khi cần thiết.

- Quản lý hệ thống lưu trữ tài liệu điện tử, đảm bảo tính bảo mật và khả năng truy xuất.
3. Hỗ trợ phát triển kinh doanh & đối tác

- Hỗ trợ các nhóm kinh doanh/khối sản phẩm trong việc chuẩn bị nội dung hợp tác, đánh giá kết quả và đề xuất cải tiến.

- Tham gia thiết kế quy trình làm việc chuẩn giữa các khối để tối ưu hiệu quả vận hành đối tác.

- Góp phần tăng tỷ lệ chuyển đổi và khai thác hiệu quả đối tác thông qua các mô hình vận hành đồng bộ.
4. Hỗ trợ nội bộ & hoạt động văn hóa

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác sắp xếp lịch họp, tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động tập thể.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

1.Trình độ đào tạo/ Educational Qualifications

• Đại học các ngành Tài chính/Kinh tế

2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan/ Relevant Knowledge/ Expertise

• Có hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/ tài chính dành cho Khách hàng cá nhân
• Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng;
• Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng

3. Các kỹ năng/ Skills

• Kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng thuyết trình

4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

• Tối thiểu 2 năm hoạt động trong ngành Ngân hàng; trong đó, có ít nhất 1 năm công tác trong mảng KHCN

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng;
• Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc (Tự quản lý và làm việc độc lập).
• Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.
• Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email).
• Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.