Kế Toán Nội Bộ

Mô tả Công việc

• Selex Motors là đơn vị sản xuất và phân phối bán hàng xe máy điện tại thị trường Việt Nam, Phòng Kế toán có 06 Nhân sự: Kế toán Trưởng, Kế toán Tổng hợp, Quản lý tài chính, Các kế toán viên phụ trách phân hành
• Thực hiện theo dõi và quản lý công nợ nhà cung cấp, hạch toán phiếu mua hàng trên phần mềm
• Phối hợp bộ phận mua hàng để quản lý hàng ký gửi tại nhà cung cấp nhằm đảm bảo cung cấp số liệu chính xác và kịp thời
• Theo dõi hạch toán và quản lý nhập xuất tồn của kho linh kiện tại văn phòng
• Thực hiện và hạch toán thu chi hàng ngày
• Thực hiện nghiệp vụ quản lý phần hành bán hàng, công nợ theo kế hoạch được phân công
• Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, quý, năm theo yêu cầu công việc
• Theo dõi, kiểm tra các hồ sơ, chứng từ kế toán
• Lưu trữ hợp đồng, chứng từ, hồ sơ kế toán đầy đủ và đúng quy định
• Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
• Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30, Thứ Hai - Thứ Sáu và thứ Bảy làm việc cách tuần nghỉ trưa 1h từ 12:00 - 13:00
• Địa điểm làm việc: Công ty Selex số 12 ngõ 36 Xuân Thuỷ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

Yêu Cầu Công Việc

• Nữ, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Chủ động trong việc tổ chức, sắp xếp, phân tích và xây dựng kế hoạch để thực hiện các nhiệm vụ được phân công.
• Thái độ làm việc “ tôi có thể”. Chủ động trong việc tìm giải pháp cho các vấn đề.
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm kế toán.
• Trung thực, thật thà, cẩn thận, nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp.
• Có thể thích nghi với môi trường làm việc trẻ, năng động, phát triển nhanh và tuân thủ deadline trong công việc.
• Cầu tiến, không ngại học cái mới. Muốn thử thách bản thân ở các công việc khó.

Quyền Lợi: 

• Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
• Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
• Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
• Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
• Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
• Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
• Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp