- Lương
Cạnh tranh
-
Kinh nghiệm
3 - 5
Năm
- Cấp bậc
Nhân viên
- Hết hạn nộp
27/04/2024
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
Mô tả Công việc
1/ Lên kế hoạch, chiến lược hợp tác đối tác
- Nghiên cứu thị trường, đánh giá, tìm hiểu nhu cầu, xu hướng thị trường trong hoạt động liên kết đối tác
- Lên kế hoạch PNS tổng thể dựa trên định hướng của Phòng và Tập đoàn
- Lên kế hoạch PNS cho các chương trình trọng điểm của Khối, Tập đoàn
2/ Quản lý ngân sách, quản lý toàn bộ các chương trình liên kết của phòng
- Quản lý toàn bộ các chương trình liên kết Chi nhánh, liên kết Hội sở
- Quản lý hiệu quả triển khai chương trình
- Báo cáo hàng tuần, tháng, quý cho QLCC
3/ Quản lý các vấn đề vận hành, hệ thống và các công việc khác từ QLCC
- Quản lý các công việc vận hành của phòng
- Triển khai các công việc khác từ QLCC giao, tuỳ theo nhu cầu, mục tiêu từng giai đoạn
4/ Quản lý team, xây dựng phát triển đội ngũ
- Định hướng, đào tạo, quản lý thành viên trong bộ phận Phát triển đối tác
- Lên kế hoạch phát triển nhân lực
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: 3-5 năm
- Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Hợp tác đối tác, Kinh doanh, marketing, chiến lược
CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng công việc: lên kế hoạch, đọc dữ liệu, phân tích
- Kỹ năng mềm: quản lý, đàm phán
CÁC YÊU CẦU KHÁC
- Cẩn thận, ham học hỏi, trách nhiệm
Thông tin khác
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
- Lương:
Cạnh tranh
