- Lương
12 Tr - 15 Tr VND
-
Kinh nghiệm
2 - 5
Năm
- Cấp bậc
Nhân viên
- Hết hạn nộp
08/05/2025
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tổng vụ:
- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, cơ sở vật chất của công ty.
- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và hỗ trợ làm việc với công ty mẹ tại Nhật Bản.
- Quản lý hồ sơ, công văn, tài liệu nội bộ của công ty.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình phúc lợi cho nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu từ cấp trên.
- Hỗ trợ sếp Nhật (Gia hạn WP/ERC, v.v.)
- Trợ lý cho Sếp người Nhật
Nhân sự:
- Quản lý công tác tuyển dụng Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo hội nhập.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chấm công, tính lương.
- Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động, nội quy công ty.
- Tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2/ N3 (giao tiếp tốt).
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổng vụ - Nhân sự hoặc Trợ lý Giám Đốc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc có kiến thức về luật lao động Việt Nam.
4. MỨC LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ:
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.~15.000.000 VND (Gross)
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ bảy (08:00 - 17:00), nghỉ Thứ Bảy cách tuần, Chủ Nhật.
- Phúc lợi:
- Đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật.
- Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Du lịch công ty, các hoạt động gắn kết nhân viên.
Thông tin khác
- Bằng cấp:
Đại học
- Giới tính:
Nữ
- Độ tuổi:
25 - 35
- Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND
PHÂN TÍCH BỞI AI MATCHING