Trưởng phòng Quản lý chất lượng

Mô tả Công việc

• Tổ chức nhân sự, điều hành chung toàn bộ hoạt động của phòng QLCL nhằm đảm bảo các chức năng của Phòng được thực hiện đúng và hiệu quả;
• Xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc trong công tác phân tích mẫu và nghiệm thu phôi, thép; quy định an toàn khi sử dụng và vận hành máy móc thiết bị do phòng quản lý và các văn bản khác thuộc phạm vi công việc phụ trách phù hợp với thực tế hoạt động sản xuất tại đơn vị;
• Xây dựng định mức sử dụng nguyên, nhiên vật liệu, vật tư cho các công đoạn trong công tác nghiệm thu phôi;
• Triển khai và giám sát công việc đánh giá chất lượng phôi, thép đảm bảo sản phẩm đến tay khách hàng đạt chất lượng tốt nhất;
• Lên kế hoạch và thực hiện việc triển khai các chương trình 5S, ISO cho phòng;
• Đề xuất và thực hiện cải tiến quá trình hoạt động của QA. Phê duyệt các báo cáo, NCR, CAR và các hướng dẫn công việc;
• Đào tạo, điều hành, quản lý nhân viên QA, giám sát hoạt động của phòng, đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn, hiệu quả;
• Đề phòng và phát hiện các rủi ro trong hoạt động của Phòng QLCL để chủ động thực hiện hoặc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, khắc phục; tham mưu các chủ trương, cơ chế, chính sách nhằm hoàn thiện công tác quản trị điều hành;
• Phối hợp cùng các phòng ban liên quan trong việc đăng ký chứng nhận các tiêu chuẩn ngành thép trong và ngoài nước.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan;
• Tuổi từ 30 – 50 tuồi;
• Kinh nghiệm từ 3 năm vị trí tương đương trong ngành thép;
• Nắm rõ các quy trình, quy định về kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng phôi & thép. Sử dụng thành thạo các thiết bị đo lường/ thử nghiệm;
• Sức khỏe tốt, trung thực, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc tốt;
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
• Giao tiếp và viết tiếng anh tốt, có khả năng đọc hiểu các tiêu chuẩn nước ngoài về lĩnh vực sản xuất sắt thép.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh với các công ty cùng ngành nghề;
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và quy chế công ty;
• Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm;
• Hỗ trợ thuê nhà ở chi phí giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích đối với nhân sự có nhu cầu;
• Có xe đưa đón từ khu lưu trú của CB.CNV đến Công ty và ngược lại;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.