user circle

Kết quả tìm kiếm : nghe

5 cách giúp “thích nghi” với công việc căng thẳng
Tổ chức Y tế thế giới gọi những công việc căng thẳng là “bệnh dịch” (mất ngủ, khó chịu, mệt mỏi, giảm chất lượng cuộc sống,...). Thay đổi hoặc tìm cách cải thiện để tiếp tục “bám trụ” công việc đó là điều cần thiết, hãy bắt đầu với những lời khuyên sau.
Những sai lầm khi thay đổi nghề nghiệp
Nghề nghiệp giữ vị trí vô cùng quan trọng trong cuộc sống, khi bạn quyết định thay đổi công việc đồng nghĩa với việc bạn phải thay đổi môi trường, thay đổi tính cách. Chính vì vậy hãy cân nhắc kỹ lưỡng trước khi “di cư”, tránh những sai lầm không đáng có.
Có nên tạo hồ sơ trên mạng để tìm việc hay không?
Không ít người vẫn còn e ngại trong việc tạo một hồ sơ trên mạng để tìm việc vì sợ những thông tin cá nhân của mình bị lọt ra ngoài. Điều đó là có thật, nhưng hãy xem xét các khả năng dưới đây trước khi bạn quyết định có nên hay không nên tạo một hồ sơ xin việc online.
Có nên chờ đợi mùa tuyển dụng?
Nếu cứ đợi đến kỳ tuyển dụng, ứng viên sẽ gặp nhiều trở ngại hơn bởi lúc đó, sự cạnh tranh gia tăng và nhà tuyển dụng càng có nhiều thời gian rảnh rỗi để soi xét cho được ứng viên như ý.
"Ngày hội hướng nghiệp và tư vấn việc làm cho sinh viên"
Sáng ngày 12/5/ 2011, Chuỗi sự kiện "Ngày hội hướng nghiệp và tư vấn việc làm" đã mở màn tại Đại học Quy Nhơn. Đây là lần đầu tiên các "đại gia công nghệ thông tin" bao gồm Intel, Dell và Yahoo! Vietnam cùng hợp tác tổ chức sự kiện liên quan đến hướng nghiệp và tư vấn việc làm với quy mô lớn cùng nhiều nội dung hấp dẫn và hữu ích.
4 bước dành cho người muốn đi làm trở lại
Khi quyết định trở lại, điều khó khăn đối với hầu hết ứng viên là chọn cho mình một chức danh, mô tả công việc trong quá khứ cho hợp lý. Vai trò làm cha mẹ, nội trợ... không phải dễ dàng để truyền tải đến nhà tuyển dụng cho hữu hiệu.
Yếu tố nào thu hút nhân tài?
Gần 76% trong số những người được hỏi cho rằng đội ngũ lãnh đạo tốt là yếu tố quan trọng nhất để thu hút nhân tài. Thương hiệu tuyển dụng cũng đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình thu hút nhân lực.
4 quan niệm sai lầm ảnh hưởng đến cơ hội nghề nghiệp của bạn
Đã sắp hết quý I của năm 2011 tuy nhiên bạn vẫn chưa có được công việc phù hợp với mình, lý do là tại sao?
Đẩy lùi nỗi lo tuổi tác khi đi xin việc
Nhiều vị trí ở các công ty cần những ứng viên cứng, khá có tuổi. Bởi những người đó mới đủ năng lực, kinh nghiệm cho một số vị trí quan trọng. Bạn hoàn toàn có thể biến hạn chế của tuổi tác thành thế mạnh cho bản thân.
6 chiêu giúp bạn có được bộ hồ sơ lý tưởng
Mỗi ngày, nhà tuyển dụng phải đối diện với rất nhiều hồ sơ, điều quan trọng là bộ hồ sơ của bạn lọt vào tầm ngắm của họ. Các chuyên gia tuyển dụng có kinh nghiệm đã đưa ra 6 yếu tố tạo ra bộ hồ sơ lý tưởng trong cuộc phỏng vấn:
Vượt qua các nỗi lo trước khi nhảy việc
Thay đổi công việc đòi hỏi bạn phải cân nhắc thật kỹ lưỡng bởi đây là quyết định ảnh hưởng lớn tới sự nghiệp và cuộc sống của bạn.
5 giải pháp nghề nghiệp cho năm 2011
Chỉ còn vài tuần nữa, năm 2010 sẽ kết thúc. Thời điểm cuối năm này là lúc thích hợp để mỗi nhân viên nhìn lại một năm đã qua để rút ra những giải pháp cho sự nghiệp của mình cho năm mới.
Công việc nào phù hợp với SV ngành quốc tế học?
Em đang là sinh viên (SV) năm 4 ngành quốc tế học. Với ngành học này, em được học và hiểu nhiều lĩnh vực: truyền thông, ngoại giao, kinh tế... tuy nhiên, bọn em chỉ được học tổng quát... có thể không chuyên sâu so với các bạn học chuyên ngành riêng.
Nhảy việc nhiều có khiến nhà tuyển dụng e ngại?
Từ 2005-2009 tôi nhảy việc rất nhiều, nơi lâu nhất chỉ có 13 tháng. Các công ty tôi làm đều trong ngành CNTT, ở các vị trí trưởng phòng nhân sự, phiên dịch, trợ lý, trưởng dự án.
Liệu sếp có ghét bạn?
Tình cảm của sếp là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Do đó, bạn cần xác định tình cảm của sếp dành cho mình. Liệu sếp có ghét bạn không? Câu trả lời có thể là “ Có” nếu:
Feedback