Qua một kết quả nghiên cứu gần đây, đã chỉ ra vai trò quan trọng của nữ giới ở nơi công sở. Sự xuất hiện của họ, không những đóng góp lớn về thành công trong công ty mà còn tác động tích cực đến hiệu suất công việc của một đội nhóm. Cùng CareerViet tìm hiểu thêm lý do đằng sau lời nhận định trên.
(NLĐO) - Nhằm tạo điều kiện cho lao động nữ có thời gian và sức khỏe để chăm sóc con, Bộ luật Lao động, các Luật liên quan và văn bản hướng dẫn đã dành cho lao động nữ nhiều ưu tiên.
(Dân sinh) - Được làm thủ tục cấp sổ đỏ nhanh, tại nhà; Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày không cần giấy phép; bỏ quy định cấm ca sĩ hát "nhép"… là những quy định có hiệu lực từ tháng 2/2021
Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Tổng hợp 8 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết...
Người lao động được nhận bảng kê trả lương mỗi lần nhận lương, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ.
Ngày 9-12, Hội nghị Ban Chấp hành Hiệp hội An sinh xã hội ASEAN lần thứ 37 (ASSA 37) với chủ đề "Mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội" được tổ chức trực tuyến với sự tham gia của 23 tổ chức thành viên ASSA tại 23 điểm cầu.
Một trong những trách nhiệm của người sử dụng lao động là giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động
Khi nghỉ việc để bảo đảm quyền lợi liên quan đến bảo hiểm của người lao động phải báo nghỉ để doanh nghiệp chốt sổ bảo hiểm, làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, hưởng BHXH 1 lần nếu đủ điều kiện