Kết quả tìm kiếm : viết

Một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ gồm có các loại giấy tờ sau: Đơn xin việc; Bản sao Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân; Sơ yếu lý lịch; Bản sao các loại bằng cấp, chứng chỉ...

Khi CV của bạn trở nên "lỗi thời", điều này sẽ khiến bạn mất điểm và đôi khi không thể có được công việc mơ ước. CareerViet.vn xin chia sẻ lời khuyên về 5 thời điểm mà chúng ta cần có một bản CV mới nhé.

Công ty TNHH Techtronic Industries ("Công ty" hoặc "TTI"), được thành lập vào năm 1985 bởi doanh nhân người Đức Horst Julius Pudwill, là công ty hàng đầu thế giới về công nghệ không dây. Tiên phong trong lĩnh vực Dụng cụ Điện, Thiết bị Điện Ngoài trời, Thiết bị Chăm sóc và Làm sạch Sàn dành cho người dùng chuyên nghiệp, công nghiệp, người dùng tự làm (DIY) và thị trường tiêu dùng trên toàn thế giới. Với hơn 48.000 nhân viên trên toàn cầu, công ty luôn tập trung vào đổi mới và chiến lược tăng trưởng, từ đó khẳng định vị trí dẫn đầu của mình trong các ngành công nghiệp mà công ty hoạt động.

Đặt những viên gạch đầu tiên vào cuối thập niên 90, Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) đã kiến tạo nên một hành trình đầy cảm hứng về tinh thần đổi mới và bứt phá giới hạn trong thời đại số. Trải qua gần 27 năm kiên cường đồng hành cùng những thăng trầm của nền kinh tế, BVSC không chỉ khẳng định tầm vóc của một thương hiệu chứng khoán uy tín mà còn ghi dấu ấn sâu đậm như một biểu tượng nhân văn vì cộng đồng. Trong khuôn khổ chương trình khảo sát "Doanh nghiệp yêu thích - Enterprise of Choice (EOC)" năm 2026, hãy cùng CareerViet nhìn lại chặng đường hơn một phần tư thế kỷ đầy bản lĩnh của Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt (BVSC).

Với lịch sử 55 năm hình thành từ Indonesia và đặc biệt là hành trình 30 năm (1996 – 2026) gắn bó mật thiết với thổ nhưỡng và con người Việt Nam, Japfa đã viết nên một chương đầy cảm hứng về sự kiên định, lòng nhân ái và khát vọng vươn xa.

(Hà Nội) Tại Lễ biểu dương “Thành tựu Tác động vì Việt Nam Số - Viet Nam I4 Impact Awards 2026”, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Tổng Giám đốc CareerViet đã xuất sắc được vinh danh tại hạng mục “Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số”. Bên cạnh giải thưởng cá nhân danh giá của người đứng đầu, giải pháp hệ sinh thái số toàn diện Talent Solution do ông định hướng cũng đưa doanh nghiệp thắng lớn tại hạng mục “Dịch vụ số xuất sắc”.

Công nghệ tài chính Fintech là gì? Fintech là ngành gì? Những thông tin cần biết về ngành Fintech tại Việt Nam.

Lạc lối giữa hàng ngàn tin tuyển dụng không liên quan là vấn đề lớn nhất của người tìm việc hiện nay. Đối với nhà tuyển dụng, việc tìm kiếm nhân tài phù hợp đôi khi mất quá nhiều thời gian và chi phí, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh. CareerViet đã giải quyết thách thức kép này bằng chiến lược đột phá "Tìm đúng việc – Tuyển đúng người" thông qua sự hỗ trợ của công nghệ tiên tiến. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết bộ ba yếu tố giúp CareerViet trở thành nền tảng kết nối nhân sự hàng đầu, kết hợp giữa sức mạnh số và truyền thông đại chúng.

Thế hệ Gen Z đang bước vào vai trò lãnh đạo và tạo ra những ảnh hưởng mạnh mẽ đến thị trường lao động và văn hóa doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để thế hệ này tận dụng tối đa tiềm năng, xây dựng thương hiệu cá nhân vững vàng và phát triển bền vững?

Phát triển bền vững (Sustainability), ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) không còn là một khái niệm xa lạ mà đã trở thành chuẩn mực sống còn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, hành trình đưa ESG vào thực tiễn tại Việt Nam vẫn còn nhiều thách thức. The L.E.A.D Show #03 với chủ đề "Sustainability Leadership with ESG" đã mời các chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm và lộ trình triển khai ESG một cách hiệu quả và bền vững.

Tìm hiểu KOC là gì và KOL và KOC khác nhau như thế nào để hiểu rõ vai trò, tầm ảnh hưởng và cách thương hiệu ứng dụng hiệu quả.

Ngành tự động hoá là gì? Ngành tự động hoá học trường nào, điều khiển và tự động hóa là gì? Tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp, kỹ năng và mức lương trong ngành.

COO là gì và COO làm gì? Tìm hiểu vai trò quan trọng của COO trong điều hành hoạt động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ngày 09.10 tại TP.HCM, CareerViet đã tổ chức thành công Holistic Excellence 2025 với chủ đề S-DNA, thu hút hơn 800 lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự hàng đầu. Sự kiện đã mở ra góc nhìn đa chiều về việc xây dựng DNA nội lực - chiếc chìa khóa giúp doanh nghiệp Việt phát triển bền vững và khẳng định vị thế khác biệt trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Trong tuần đầu tháng 7, tại Hồ Chí Minh và Hà Nội chương trình HR Growth Path for Future 2025 đã chính thức khởi động cùng 81 học viên xuất sắc đạt học bổng. Không chỉ mang đến sự đa dạng về chuyên môn như Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, C&B, HRBP…