Hỗ trợ, tham mưu cho Trưởng phòng trong công tác quản lý các hoạt động chung của Phòng.
Đồng thời chịu trách nhiệm trực tiếp về một hoặc một số mảng công việc do BLĐ TT và Trưởng phòng Quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo phân công, cụ thể như sau: 1. Đầu mối tổ chức và kiểm soát việc phát triển, nâng cấp hệ thống báo cáo tự động, tối ưu hóa hiệu quả khai thác quản trị dữ liệu báo cáo của Phòng. 2. Đầu mối tham gia các dự án về phức tạp, hệ thống hóa - hiện đại hóa báo cáo (DW, Power BI, Data Mart,...). 3. Đầu mối kiểm soát việc cung cấp báo cáo theo yêu cầu của các Phòng/Ban/Trung Tâm khác. 4. Đầu mối tổ chức và kiểm soát các công việc phát triển các báo cáo quản trị dữ liệu mảng NHBL do nhân viên cấp dưới thực hiện theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Trung tâm/Khối NHBL. 5. Thực hiện đào tạo, hướng dẫn công việc phát triển báo cáo mảng NHBL đối với nhân viên cấp dưới theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Phòng/Trung tâm. 6. Tham mưu đề xuất các kiến nghị nhằm nâng cấp hệ thống báo cáo quản trị hoạt động kinh doanh mảng NHBL. 7. Chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn và kiểm soát công việc một nhóm chuyên viên cấp thấp hơn theo phạm vi công việc được phân công tại Phòng quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài Chính ngân hàng, Tài chính kế toán, Toán kinh tế, hoặc lĩnh vực có liên quan.
Yêu cầu kinh nghiệm: - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm tại vị trí, chức danh tương đương. - Có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận tài chính kế hoạch, tài chính quản trị, kế hoạch kinh doanh, thông tin quản trị của các ngân hàng...
Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có trình độ Tiếng Anh (TOEIC 500 hoặc các chứng chỉ tương đương).
Trình độ tin học văn phòng: - Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, PowerPoint, Outlook, Microsoft Teams, Visio,... - Thành thạo các hàm tính toán Excel nâng cao, ứng dụng xây dựng các báo cáo quản trị trong Excel. - Có kiến thức ứng dụng tốt VBA, Power BI, SQL...
