Thông Tin Tuyển Dụng
Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Tổ Chức - Senior OD Specialist
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 23/05/2024 |
Ngành nghề | Tư vấn , Giáo dục / Đào tạo , Nhân sự |
Kinh nghiệm | 3 - 5 Năm |
- Làm việc với cấp quản lý bộ phận và phối hợp với Nhân sự chuyên trách tại các đơn vị để đảm
bảo vận hành và chất lượng thực hiện các quy trình PMS và KPI.
- Quản lý và hướng dẫn thực hiện quy trình PMS, bao gồm thông báo, đào tạo, hướng dẫn, truyền
thông, nhắc nhở … đảm bảo các bước và nguyên tắc, tiêu chuẩn thực hiện được hiểu và thực
hành đúng.
- Quản lý, phân tích dữ liệu từ hệ thống PMS và thực hành để nhận diện và báo cáo kịp thời, định
kỳ về hiệu quả của các bước quan trọng và tổng quan quy trình; nhận diện vấn đề và đưa ra giải
pháp phù hợp.
- Ghi nhận, cập nhật các dữ liệu về tài năng, cán bộ nguồn và các kế hoạch Nhân sự. Quản lý, cập
nhật thông tin các khung năng lực theo phòng ban, vị trí.
- Thiết kế bản khảo sát và lấy phản hội về hệ thống, quy trình, chương trình Nhân sự trong phạm vi
phòng ban. Cập nhật kết quả, ý kiến phản hồi để có hành động phù hợp
- Thiết kế và vận hành các công cụ phục vụ đánh giá, quản lý và phát triển tài năng, đội nhóm.
- Liên kết, điều phối với Nhân sự chuyên trách tại các đơn vị để triển khai, áp dụng các chương
trình, quy trình Nhân sự của bộ phận.
- Tham gia, hỗ trợ các công việc trong lĩnh lực tổng hợp, lưu trữ thông tin, kiến thức; xây dựng hệ
thống chia sẻ kiến thức và đào tạo nội bộ.
- Tham gia các dự án về truyền thông, đánh giá, quản lý và phát triển tài năng.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp Quản lý
Kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự
- Có kiến thức và kinh nghiệm NS tổng hợp, tập trung mảng quản trị hiệu suất, đào tạo và phát triển
tài năng.
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm quản lý hoạt động nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm tại công ty nước ngoài.
Tiếng Anh giao tiếp và dịch thuật thành thạo ( tương đương cấp độ B2 hoặc IELTS 7.0 trở lên)
- Kỹ năng đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ trực tuyến liên quan (MS Office,
survey, hỗ trợ họp/đào tạo trực tuyến…)
- Hiểu về các hệ thống ERP (SAP, SuccessFactors)
- Tư duy mở, khả năng học hỏi cao, có tính kỷ luật cao
Các công việc tương tự