11/04/2024
Bán hàng / Kinh doanh , Dịch vụ khách hàng , Giáo dục / Đào tạo
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
1 - 2 Năm
Nhân viên
10/05/2024
THU NHẬP: 16-18 TRIỆU/THÁNG
Phát triển chất lượng nhân sự từ các Phòng Ban, Dự Án và tham gia hoạch định, triển khaI các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng tối đa yêu cầu chất lượng nhân sự đầu vào (new-hired), cải thiện năng lực đội ngũ nhân sự bán hàng hiện hành qua các chương trình up-skill, tái đào tạo, và các chương trình tạo động lực (huddle) cho nhân sự.
Bổ trợ hoặc trực tiếp thực hiện các chương trình đào tạo ngoài cho doanh nghiệp, hoặc các chương trình đồng hành giữa Công ty và đơn vị trường học.
Theo dõi kết quả đào tạo nhân sự. Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo đến cấp trên theo yêu cầu định kỳ, cũng như theo yêu cầu đột xuất của Ban Giám Đốc.
Tham gia phát triển chuyên đề/sản phẩm e-learning.
Thời gian làm việc:
Các công việc tương tự