HO - Khối Vận hành - Giám đốc Trung tâm Vận hành Tín dụng

Mô tả Công việc

- Quản lý, tổ chức hoạt động của TT KSGN&PHBL một cách an toàn, hiệu quả và tuân thủ đúng các quy định, định hướng của Ngân hàng;

- Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công, ủy quyền của LĐ khối;

- Phê duyệt các văn bản tín dụng do Phòng KSGN & PHBL trình;

- Phê duyệt các hồ sơ giải ngân vượt quyền phán quyết do Phòng KSGN&PHBL trình;

- Phê duyệt các hồ sơ hạch toán và chuyển tiền giải ngân do Phòng KSGN&PHBL trình;

- Phê duyệt các góp ý, chỉnh sửa các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan (nếu có);

- Tham gia các dự án, nhóm làm việc liên quan vận hành tín dụng theo phân công của lãnh đạo Khối

- Tổ chức quản lý, theo dõi số liệu đối với công tác quản lý TSBĐ tập trung

- Quản lý, đào tạo phát triển nhân viên.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan đến kinh tế;

- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tín dụng/thẩm định ở Ngân hàng/TCTD;

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý: Quản lý tại Ngân hàng/TCTD…

- Hiểu biết về quy trình cấp tín dụng, quy trình thủ tục về tài sản bảo đảm,  xử lý tài sản bảo đảm,
Hiểu biết về sản phẩm - dịch vụ của ngân hàng;

- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ soạn thảo văn bản tín dụng; kiểm soát giải ngân và hạch toán giải ngân, quản lý tài sản tập trung, vận hành tín dụng

- Hiểu biết về văn bản pháp luật, quy trình, sản phẩm liên quan đến hoạt động cấp tín dụng, văn bản pháp luật về doanh nghiệp, luật kế toán.

- Có tư duy tốt, xử lý nhanh, kịp thời các vấn đề phát sinh; Có khả năng làm việc độc lập; theo nhóm; chịu áp lực trong công việc; Có trách nhiệm cao trong công việc; Trung thực, cẩn thận, nhiệt huyết;

- Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu; Kỹ năng giám sát, trao quyền và quản lý hiệu quả làm việc; Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề, kỹ năng ra quyết định; Kỹ năng dẫn dắt, tạo ảnh hưởng, quản lý xung đột; Kỹ năng huấn luyện;

- Kỹ năng viết báo cáo, phân tích; Đọc báo cáo tài chính; Tổng hợp báo cáo.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Khối Vận hành - Giám đốc Trung tâm Vận hành tín dụng - Họ và tên
• Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp tại website hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: Khối Vận hành - Giám đốc Trung tâm Vận hành tín dụng - Họ và tên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Các ứng viên đạt vòng sơ tuyển (sơ loại, thi nghiệp vụ....) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham dự vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/tin nhắn SMS...Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến từng ứng viên tham gia dự tuyển bằng Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.