Nhân Viên Nhân sự - Đào Tạo/ HR - Training Executive

• Xác định nhu cầu đào tạo về kỹ năng mềm và kiến ​​thức kỹ thuật
• Lập kế hoạch đào tạo
• Xây dựng tài liệu đào tạo và cung cấp các khóa đào tạo kỹ năng cơ bản
• Nghiên cứu và đề xuất các khóa đào tạo kỹ thuật mới
• Tổ chức và hỗ trợ tất cả các công việc cần thiết cho các chương trình đào tạo
• Lập báo cáo tiến độ đào tạo, phân tích chi phí đào tạo
• Hỗ trợ Training Chief các công việc liên quan đến đào tạo

• Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, ...
• Thông thạo tiếng Anh (TOEIC> 600 hoặc tương đương)
• Có kinh nghiệm ít nhất 2-5 năm về đào tạo, nhân sự hoặc vị trí tương tự
• Có kiến thức về MS Office, khả năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông, khả năng làm MC, đứng lớp đào tạo cho quản lý

PHÚC LỢI

• Thời gian làm việc: 8h Sáng – 5h Chiều từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & CN)
• Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C
• Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất: 150% lương cơ bản theo quy định công ty; Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C
• Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,000,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 16,000,000 VND/ tháng
• Tài khoản tiết kiệm tích lũy: 15,800,000 VND (3 năm/ lần)
• Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc)
• Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có)
• Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
• BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
• Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao
• Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội và Cà Mau
• Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty

Tham khảo thông tin bằng Tiếng Anh bên dưới:

(Refering to information in English below)

Job Decription

• Determine training needs in terms of soft skills and technical knowledge
• Make training plan
• Build up training material and deliver basic soft skilss training courses
• Research and recommend new technical training courses
• Organize and repair all necessary logistics for training programs
• Make training reports
• Build up and develop internal instructor pool

Requirements

• Male, BA with majors in HR Training, Business Administration, Economics, ...
• Fluent in English (TOEIC >700 or equivalent)
• Experienced at least 2- 3 years in Training, HR or similiar position 

Benefits

• Business hours: 8 A.M to 5 P.M from Monday to Friday (Saturday & Sunday off)
• Competitive salary; Annual Increments, Promotion evaluations depends on A/B/C evaluation results
• Tet bonus/ Productivity bonus: 150% monthly salary; KPI bonus: A/B/C as company’s policy
• Language allowances for TOEIC, TOPIK, HSK, JLPT in the  range of 500,000 VND – 4,000,000 VND; Total allowances up to 16,000,000 VND/ month (Free test-taking fees)
• Saving account: 15,800,000 VND (every 3 years)
• Monthly phone: 200,000 VND – 800,000VND pursuant to position or job requirements 
• Free lunches & overtime meals (if any)
• Overtime: 150%, 200%, 300% as Labor Laws
• Health Insurance and Social Security fully covered
• Bonuses and gifts on Tet, holidays & birthday, Labor union’s vacations, Wedding & Funeral allowances, Sport events
• Daily shuttle buses from HCMC, Ba Ria and all internal routes in Dong Nai; Free coach to sweet home on New Year holidays from Ha Noi è Ca Mau
• Completely FREE deluxe dormitory, fully-equipped with air-conditioners, refrigerators, televisions, water heaters, gymnasium, football grounds

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 22 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức