Tìm việc dễ dàng...

Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 5 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    30/08/2024

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Technical Team Leader (Trưởng Bộ phận/Trưởng nhóm) sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo đội ngũ phát triển và đảm bảo việc triển khai thành công các cự án phầm mềm, cụ thể là hệ thống LOS của công ty. Vai trò này bao gồm thực phát triển, cố vấn cho các thành viên trong nhóm và hợp tác với các bên liên quan để thiết kế và triển khai các giải pháp phần mềm tài chính chất lượng cao. Team Leader có nền tảng vững chắc về phát triển các phần mềm Java, kiến thức cơ sở dữ liệu, phương pháp Agile, và các giải pháp kiến trúc cũng như các công nghệ liên quan.
1. Lãnh đạo đội ngũ:

  • Dẫn dắt và cố vấn cho đội ngủ phát triển phần mềm.
  • Thực hiện đánh giá mã nguồn và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng.
  • Xây dựng môi trường làm việc nhóm hợp tác và sáng tạo, đổi mới.
  • Đặt ra mục tiêu và kỳ vọng rõ ràng cho các thành viên trong đội ngũ.

2. Chuyên môn kỹ thuật:

  • Thiết kế, phát triển và duy trì các ứng dụng sử dụng Java và các công nghệ liên quan.
  • Đảm bảo chất lượng mã nguồn, hiêu suất và tiêu chuẩn bảo mật được đáp ứng.
  • Giám sát thiết kế cơ sơ dữ liệu, tối ưu hoá và quản lý.
  • Cập nhất các xu hướng công nghệ mới nhất trong ngành.

3. Quản lý dự án:

  • Lập kế hoạch và quản lý các dự án phát triển phần mềm sử dụng phương pháp Agile.
  • Xác định phạm vi, thời gian và kết quả dự án với sự cộng tác của các bên liên quan.
  • Theo dõi tiến độ dự án và đảm bảo việc triển khai đúng tiến độ.
  • Xác định và giảm thiểu các rủi ro và vấn đề.

4. Kiến trúc giải pháp:

  • Thiết kế và triển khai các kiến trúc phần mềm có khả năng mở rộng, hiệu suất cao và bảo mật.
  • Hợp tác với các đơn vị phân tích nghiệp vụ và đơn vị sở hữu sản phẩm để hiểu yêu cầu và chuyển chúng thành các giải pháp kỹ thuật.
  • Xây dựng tài liệu kỹ thuật và các sơ đồ kiến trúc.
  • Đảm bảo phù hơp với chiến lược và kiến trúc tổng thể của IT.

5. Hợp tác với các bên liên quan:

  • Hợp tác chặt chẽ với các đội chức năng khác nhau, bao gồm quản lý sản phẩm, kiểm thử chất lượng (QA) và vận hành.
  • Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan để thu thập yêu cầu và cung cấp cập nhật dự án.
  • Vận động và thúc đẩy sự xuất sắc về kỹ thuật và các thực tiễn tốt nhất trong tổ chức

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

  • Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
  • Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên

  • Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
  • Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
  • Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
  • Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
  • Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
  • Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
  • Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
  • Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
  • Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).

Yêu Cầu Công Việc

​​​​​

  • Bằng cử nhân về Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Trên 5 năm kinh nghiệm trong phát triển Java, với ít nhất 1 năm ở vai trò lãnh đạo.
  • Có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ tài chính, ngân hàng (ưu tiên có kinh nghiệm phát triển các hệ thống như: LOS, CRM, Decision Engine).
  • Chuyên môn vững chắc về Java, Spring Framework, Hibernate và các công nghệ liên quan.
  • Thành thạo trong thiết kế cơ sở dữ liệu, SQL và có kinh nghiệm với các hệ quản trị quan hệ (Ví dụ: Oracle, PostgreSQL).
  • Hiểu sâu về message broker, queue, truyền thông luồng dữ liệu (streaming) và vận chuyển dữ liệu, ví dụ như RabbitMQ, Kafka…
  • Kinh nghiệm vững chắc trong các giao tiếp ứng dụng/dịch vụ bao gồm RESTful, gRPC (và các giao thức RPC khác), OpenAPI, GraphSQL.
  • Có kinh nghiệm với các phương pháp Agile (Scrum, Kanban) và công cụ (ví dụ: Jira, Redmine).
  • Hiểu sẩu về các mẫu thiết kế (ví dụ: Gang of Four - GoF, AOP), nguyên tắc SOLID, kiến trúc 3 lớp, kiến trúc theo hướng đối tượng hoặc kiến trúc sạch, kiến trúc microservices.
  • Có hiểu biết về các thực hành DevSecOps và CI/CD pipelines
  • Khả năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến chi tiết.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic, teamworks.
  • Khả năng làm việc trong môi trường nhanh (nhịp độ nhanh) và năng động.
  • Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc (có chứng chỉ TOEIC, IELTS hoặc tương đương) để tham dự các cuộc họp với các bên đối tác nước ngoài, hỗ trợ ứng dụng, giúp đội ngũ đưa ra quyết định tốt nhất và tài liệu hoá công việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Các công việc tương tự