Hồ sơ ấn tượng

Trong những cuộc phỏng vấn ứng viên, nhà tuyển dụng là người lắng nghe để đánh giá và lựa chọn những đồng nghiệp tương lai. Vậy các nhà tuyển dụng muốn nghe gì?...

Các nhà tuyển dụng vẫn hay than phiền rằng nhiều ứng viên chưa hiểu hết giá trị của đơn xin việc. Vì thế, họ phải đọc rất nhiều lá đơn xin việc được viết một cách ...

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 43 trao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ...

Làm sao không phải... run khi lần đầu "mặt đối mặt" với nhà tuyển dụng(TD)? Làm sao sinh viên (SV) mới ra trường, không có kinh nghiệm có thể lọt vào "mắt xanh" nhà TD...

Phải hết sức cẩn thận khi trả lời câu hỏi của Nhà tuyển dụng, nên nhấn mạnh đến kinh nghiệm và khả năng của mình...

Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Song đa số bạn trẻ đi kiếm việc, thậm chí đã có kinh nghiệm làm việc vài nơi song muốn chuyển công việc khác...

Mỗi công việc đều đòi hỏi một tính cách phù hợp. Người có tính cách này khi làm việc này thì là điểm mạnh, nhưng nếu làm một việc khác thì đó lại là điểm yếu ...

Có những sai lầm tưởng chừng rất nhỏ nhưng gây hậu quả rất lớn, đặc biệt trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Những sai lầm ấy...

Đơn xin việc được xem là lời tự giới thiệu ấn tượng của các ứng cử viên trước nhà tuyển dụng. Thế nhưng, nhiều lá đơn xin việc lại được các bạn trẻ thể hiện cẩu thả đến kinh ngạc...

Viết thư cảm ơn là cách "nhắc khéo" nhà tuyển dụng “đừng quên tôi!" Để viết một lá thư hoàn hảo, tạo ấn tượng tốt không dễ. Hãy tham khảo một số điểm cần lưu ý sau...

Ngày 28/10, sau khi được đăng lên mục "Lao động nữ tự giới thiệu" ở báo P.N, Thanh Vân (chúng tôi đổi tên) đã được một "nhà tuyển dụng" gọi điện thoại...

Đó là điều mà bà Đỗ Thị Tú Anh - Tổng Thư ký Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội đã"mách nước" cho các ứng viên về cách "chinh phục nhà tuyển dụng qua hồ sơ xin việc và phỏng vấn".

Trước tiên bạn hãy chuẩn bị hồ sơ thật kỹ trong đó quan trọng nhất là đơn xin việc và bản tóm tắt lý lịch (Résumé hay Curriculum Vitae) của bạn. Ðơn cần trình bày gọn, súc...

Mỗi một người tìm việc đều là một trường hợp, hay hoàn cảnh duy nhất vì tất cả chúng ta không ai có chung ngành nghề hay mục tiêu cá nhân...

Chủ động tìm việc có thể là một phương thức rất hiệu quả khi bạn biết cách vận dụng vào đúng hoàn cảnh thích hợp.