Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện chấm công, tính lương, quản lý hợp đồng và các chế độ BHXH.

Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự và các quyết định liên quan đến lương thưởng & HĐLĐ.

Tuyển dụng các vị trí chủ chốt, đặc biệt là khối Kinh doanh và Back Office.

Hỗ trợ quan hệ lao động, xử lý nghỉ việc – kỷ luật khi cần.

Phối hợp truyền thông nội bộ và hỗ trợ các hoạt động xây dựng văn hóa.

Theo dõi tài sản – trang thiết bị hành chính.

Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và các công việc khác theo phân công.

Tốt nghiệp chuyên ngành Tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm từ 2 năm trong HCNS; nắm vững Luật Lao động & BHXH.

Trung thực, cẩn thận, chủ động; giao tiếp tốt.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng & phần mềm nhân sự.

Biết khai thác các kênh tuyển dụng phổ thông; tổ chức công việc tốt.

Ưu tiên trong độ tuổi 25–35 tuổi.