CREATIVE MANAGER

Mô tả Công việc

Quản lý và định hướng sáng tạo:

• Đề xuất và xây dựng chiến lược, concept sáng tạo cho các chiến dịch marketing, quảng cáo, truyền thông theo định hướng của Head of Marketing và mục tiêu kinh doanh
• Đảm bảo các ý tưởng sáng tạo phù hợp với định vị thương hiệu Vĩnh Cara và xu hướng thị trường.
• Dẫn dắt đội ngũ sáng tạo brainstorming, phát triển các ý tưởng lớn (big idea) và concept truyền thông cho các bộ sưu tập, sự kiện, chương trình khuyến mãi...
• Đảm bảo tính độc đáo, khả thi và hiệu quả của các ý tưởng.
• Kiểm duyệt, đánh giá và đảm bảo chất lượng hình ảnh, video, nội dung, thiết kế... theo đúng brand guideline và tiêu chuẩn của Vĩnh Cara.
• Đảm bảo tính đồng bộ và chuyên nghiệp của tất cả ấn phẩm truyền thông.

Quản lý đội ngũ và quy trình:

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ sáng tạo (Designer, Content Creator, Video Editor...).
• Phân công công việc, đặt mục tiêu và đánh giá hiệu suất của từng thành viên.
• Xây dựng và tối ưu hóa quy trình làm việc của phòng sáng tạo, đảm bảo hiệu suất và tiến độ công việc.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Product, Sales...) để đảm bảo sự đồng bộ trong quá trình triển khai.
• Thực hiện, hỗ trợ thực hiện các ý tưởng: quay dựng Video, chụp - chỉnh sửa hình ảnh...

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng

• Cập nhật liên tục các xu hướng sáng tạo, marketing trong ngành trang sức và các ngành liên quan
• Nghiên cứu hoạt động của đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội và khác biệt hóa.
• Đề xuất các giải pháp sáng tạo mới, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả truyền thông và trải nghiệm khách hàng.

Quản lý ngân sách và đối tác

• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các hoạt động sáng tạo được giao.
• Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các đối tác agency, photographer, stylist, KOLs/influencers... để triển khai các dự án sáng tạo khi cần.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành Marketing, Thiết kế, Truyền thông, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

• Từ 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Creative Manager, Art Director, Lead Designer...) trong ngành bán lẻ, FMCG, hoặc đặc biệt ưu tiên ngành trang sức/thời trang cao cấp.

• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm sáng tạo từ 3 người trở lên.

• Kinh nghiệm làm việc với các agency sáng tạo bên ngoài.

Kỹ năng chuyên môn:

• Tư duy sáng tạo mạnh mẽ: Có khả năng đưa ra các ý tưởng đột phá, mới lạ, phù hợp với định vị thương hiệu trang sức cao cấp.

• Kiến thức Marketing toàn diện: Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông digital (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Website...), SEO, SEM, Email Marketing, Content Marketing, Branding...

• Kỹ năng thẩm mỹ và thị giác: Có mắt thẩm mỹ tốt, am hiểu về hình ảnh, màu sắc, bố cục trong lĩnh vực trang sức/thời trang.

• Kỹ năng sử dụng phần mềm: Thành thạo các phần mềm thiết kế (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign), chỉnh sửa video (Premiere, After Effects) là một lợi thế lớn.

• Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát các dự án sáng tạo.

• Kỹ năng phân tích và báo cáo: Có khả năng phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra đề xuất cải tiến.

Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng lãnh đạo: Truyền cảm hứng, tạo động lực và phát triển đội ngũ.

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Trình bày ý tưởng rõ ràng, thuyết phục cả nội bộ và đối tác.

• Kỹ năng làm việc nhóm: Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu áp lực: Xử lý tình huống linh hoạt, hiệu quả trong môi trường làm việc năng động, áp lực cao.

• Tỉ mỉ, chi tiết và có tinh thần trách nhiệm cao.