Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Dịch vụ Khách hàng sau Bán hàng
Quản lý, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực hợp lý. Quản lý đội kỹ thuật thi công lắp đặt, bảo trì: sắp xếp lịch làm việc, bỗ trí nhân sự đi thi công công trình,
Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện các công việc, chỉ tiêu, doanh số do Ban Giám Đốc giao
Phụ trách mảng bán lẻ, dịch vụ bảo trì, cải tạo, nâng cấp hệ thống PCCC: tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, báo giá, lập hợp đồng, thực hiện hợp đồng, đặt hàng, giao hàng, theo dõi thanh toán...
Quản lý và chăm sóc hệ thống khách hàng
Xuất và nhập lại kho số hàng hóa cần cho công trình, tài liệu, chứng từ cho mỗi công trình…
Quản lý, giám sát việc đặt hàng hóa đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng
Kiểm soát việc tồn kho hàng hóa để đạt hiệu quả cao nhất
Lập kế hoạch, đề xuất, thực hiện các phương án đào tạo chuyên môn cho nhân sự trong bộ phận
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý, năm theo đúng định kỳ của Công ty
Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy; Thứ Hai - Thứ Sáu: 08h00 - 17h00; Thứ Bảy: 08h00 - 12h00;
Yêu Cầu Công Việc
1. Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí hoặc các ngành kỹ thuật khác có liên quan. 2. Kinh nghiệm - Ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, ứng viên có kinh nghiệm làm bảo hành, bảo trì các hệ thống tòa nhà, hệ thống PCCC - Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực dịch vụ phụ tùng, bảo hành. 3. Kỹ năng - Có kỹ năng tổ chức, tư duy logic, sắc bén, nhạy bén và linh hoạt, có óc sáng tạo; - Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên); - Thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy tổng hợp trong các phân tích; - Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành tốt; - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt; - Tố chất: tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán; - Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết.
- Tiếng Anh (Khá hoặc Khá Tốt)
PHÚC LỢI
THU NHẬP: không giới hạn, theo năng lực và kinh nghiệm
THƯỞNG: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
Tháng 13 theo đánh giá công việc và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Phụ cấp điện thoại, xăng xe, hiếu, hỷ, sinh nhật.
Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết, du lịch hàng năm, tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí theo kế hoạch hoạt động của công ty
Được phát triển năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
Làm việc môi trường song ngữ Anh – Việt
Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài nước)
Lucky Money, 8/3 women's day
Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 trong quá trình làm việc.
Ngoài 12 ngày phép năm & các ngày nghỉ Lễ/ Tết theo quy định Nhà nước, tất cả Nhân viên còn được nghỉ hưởng nguyên lương thêm 2 ngày (Gồm nghỉ lễ Phật Đản 15/4 Âm lịch và Noel 25/12 Dương lịch linh hoạt theo lịch hàng năm).
