Thông Tin Tuyển Dụng
Trưởng phòng nhân sự
Cấp bậc | Quản lý |
Lương | $ 15,000,000 - 20,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 10/11/2024 |
Ngành nghề | Quản lý điều hành |
Kinh nghiệm | 1 - 2 Năm |
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng theo định biên của Công ty.
- Giám sát mục tiêu tuyển dụng.
- Theo dõi toàn bộ quá trình tuyển dụng nhân sự.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trực thuộc quản lý
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo theo yêu cầu
- Hỗ trợ BGĐ lên chiến lược vận hành công ty và quản lý nhân sự
- Xây dựng các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ
- Đưa ra các phương án để Quản trị nguồn nhân lực hiệu quả.
- Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong quản lý nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý công việc;
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và đào tạo xuất sắc.
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch hiệu quả.
- Chính trực, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
- Quyết đoán, nguyên tắc, làm việc áp lực cao.
- Chỉn chu trong công việc, đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
Các công việc tương tự