Tuyển dụng: 80%
Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Làm việc trực tiếp với các bộ phận khác trong công ty để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng của từng bộ phận.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.
Nghiên cứu thị trường lao động và cập nhật thông tin về xu hướng tuyển dụng.
Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các trung tâm đào tạo nghề.
Đào tạo: 20%
Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự
Theo dõi kế hoạch đào tạo hàng năm
Là đầu mối tổng hợp và tổ chức đào tạo thuê ngoài.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng (ưu tiên trong ngành sản xuất, FMCG)
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Quyền lợi ứng viên:
Nghỉ T7 &CN hàng tuần
Mức lương 12tr - 14tr
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Có cơ hội được làm việc với các thương hiệu hàng tiêu dùng nổi tiếng.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các công việc tương tự
