Team Leader - Hỗ trợ nhân sự người nước ngoài

Mô tả Công việc

• Quản lý Team hỗ trợ người Hàn khoảng 7- 8 nhân viên
• Quản lý và chịu trách nhiệm chung về toàn bộ hoạt động hỗ trợ người nước ngoài (Chủ yếu là người Hàn Quốc)
• Theo dõi, thực hiện các chính sách / quy trình liên quan đến nhân sự người Hàn Quốc
• Làm việc với cơ quan chính quyền trong các hoạt động liên quan
• Các công việc khác được giao

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

• -Tiếng Hàn giao tiếp trôi chảy
• Từ 5-10 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hỗ trợ nhân sự người nước ngoài: Visa, Thẻ tạm trú, giấy phép lao động, vé máy bay, nhà thuê, học phí con cái tại Việt Nam.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan chính quyền
• Độ tuổi từ 28-35

Chế độ:

- Thời gian làm việc: 8AM-5PM, Chỉ 5 ngày/tuần từ thứ hai đến thứ sáu (thứ bảy, chủ nhật nghỉ)

- Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng

- Tham gia tài khoản tiết kiệm tích lũy cùng Hyosung: 14,400,000VND + Lãi suất tiết kiệm sau 3 năm.

- Phép năm : Tối thiểu 14 ngày phép năm/năm, được hoàn phép dư hàng năm

- Tăng lương hàng năm

- Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất; Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180% - 250% lương cơ bản theo quy định công ty

- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động

- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng full lương đầy đủ theo quy định Luật Lao Động

- Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau

- Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty

- Card điện thoại, Ăn trưa, Bánh/sữa sau ăn cùng nhiều quà tặng trong các đợt lễ Tết.