HO - Chuyên viên cao cấp quản lý dịch vụ kho quỹ, Khối vận hành

Mô tả Công việc

- Xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến hoạt động kho quỹ trên toàn hệ thống, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật hiện hành.

- Giám sát và đánh giá từ xa việc tuân thủ quy trình, quy định về kho quỹ tại các đơn vị kinh doanh, phát hiện kịp thời các rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục.

- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kho quỹ; hướng dẫn, chỉ đạo các đơn vị kinh doanh thực hiện thống nhất các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến hoạt động kho quỹ đã được cấp có thẩm quyền ban hành.

- Tham gia xây dựng và duy trì hạn mức tồn quỹ cho các đơn vị trên toàn hệ thống, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và an toàn tài sản.

- Tổ chức và trực tiếp đào tạo kiến thức nghiệp vụ về hoạt động kho quỹ cho nhân viên tại các đơn vị kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ và kỹ năng chuyên môn.

- Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ pháp luật, quy trình, quy chế tại các đơn vị kinh doanh liên quan đến nghiệp vụ kho quỹ, nhằm phát hiện kịp thời các sự cố, rủi ro tiềm ẩn và đề xuất biện pháp đảm bảo an toàn kho quỹ.

- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình hoạt động kho quỹ cho ban lãnh đạo và các cơ quan chức năng khi được yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc

-  Bằng cấp: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kế Toán ,Tài chính, Ngân hàng, kinh tế.

- Am hiểu quy định NHNN đối với nghiệp vụ kho quỹ, có kinh nghiệm công tác tại vị trí kho quỹ hoặc thành viên BQL Kho tiền, kinh nghiệm 1-2 năm thực hiện công tác kiểm tra giám sát mảng nghiệp vụ kho quỹ, ATM.

- Chấp nhận đi công tác.

- Ưu tiên nam.

* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
* ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…